后勤人員的崗位職責(zé)通常涉及組織內(nèi)部的日常運營支持，確保工作環(huán)境和條件得到維護與管理，通常包括以下幾個方面：
1.辦公環(huán)境管理：負責(zé)辦公室日常維護，確保工作環(huán)境整潔有序，設(shè)備設(shè)施運行正常。
2.資產(chǎn)管理：對辦公設(shè)備、耗材等進行有效管理，負責(zé)采購、存儲和分發(fā)。負責(zé)公司資產(chǎn)的登記、保管、維護和盤點，確保資產(chǎn)安全且有效利用。
3.行政支持：提供必要的行政支持，如文檔管理、會議安排、接待服務(wù)等。
4.安全保衛(wèi)：負責(zé)公司財產(chǎn)安全，實施防火、防盜等措施，處理突發(fā)事件，確保員工安全以及公司財產(chǎn)不受損失。
5.車輛管理：如果職責(zé)范圍內(nèi)包括車輛管理，需負責(zé)車輛的調(diào)度、保養(yǎng)和維護，做好相關(guān)記錄管理。
6.衛(wèi)生保潔：確保辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生，可能涉及與保潔人員的協(xié)調(diào)工作。
7.維修保養(yǎng)：對辦公設(shè)備進行定期檢查和必要的維修保養(yǎng)。
8.供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：管理和協(xié)調(diào)供應(yīng)商，確保辦公和服務(wù)物資的及時供應(yīng)。
9.費用控制：控制后勤相關(guān)的費用支出，合理規(guī)劃預(yù)算。
10.設(shè)施管理：保證辦公設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備和其他工作空間的正常運作和維護。
11.會議與活動支持：協(xié)助安排和管理公司會議、培訓(xùn)和活動的后勤需求。
12.應(yīng)急響應(yīng)：在緊急情況下，如停電、水管破裂等，迅速響應(yīng)并采取相應(yīng)措施。后勤人員的職責(zé)可能會根據(jù)公司的規(guī)模、行業(yè)特點和組織結(jié)構(gòu)的不同而有所變化。
在一些組織中，后勤人員可能還需要參與更廣泛的行政管理任務(wù)，或與其他部門協(xié)作完成特定項目。
